HapvidaVerificada
12460677 - ESTAGIARIO
Sobre a empresa
MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou?
Então vem ser Hapvida!
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!
Sobre a vaga
Se você é uma pessoa motivada, organizada e tem paixão por apoiar o desenvolvimento de pessoas, esta oportunidade é para você! Estamos em busca de um talento para somar ao nosso time, auxiliando no planejamento e na execução de ações de treinamento e aprendizagem contínua.
Nesta posição, você atuará de forma dinâmica no suporte às iniciativas de capacitação, contribuindo diretamente para a organização de treinamentos, gestão de plataformas de ensino e acompanhamento de indicadores da área.
Responsabilidades
- Apoiar o planejamento, a organização e a execução de treinamentos presenciais e online.
- Auxiliar na gestão e atualização da plataforma de aprendizagem (LMS).
- Colaborar na elaboração e atualização de materiais de treinamento, apresentações e comunicados da área.
- Acompanhar e consolidar indicadores e métricas referentes às ações de treinamento e desenvolvimento.
- Dar suporte logístico e operacional para a realização e o bom andamento dos eventos de aprendizagem.
Requisitos obrigatórios
- Ensino superior em andamento nos cursos de Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Comunicação, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
Diferenciais
- Familiaridade ou interesse por plataformas digitais de ensino (LMS) e ferramentas de aprendizagem corporativa.
- Domínio básico a intermediário de ferramentas de apresentação e planilhas.
- Vontade de se desenvolver e construir carreira na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
O que esperamos
Esperamos uma pessoa proativa, com excelente comunicação interpessoal, facilidade para trabalhar em equipe e grande capacidade de organização. Se você busca aprender constantemente e quer impactar positivamente a jornada de desenvolvimento dos colaboradores, venha fazer parte do nosso time!